Prestito riservato a dipendenti pubblici e privati, che conferiscono al proprio datore di lavoro il mandato diretto ad effettuare trattenute direttamente dallo stipendio.
Il tasso è fisso, la rata è costante per l’intera durata del prestito quindi non varia al variare dei tassi.
Sono finanziabili anche clienti che hanno appena acceso una cessione del quinto e non hanno disponibilità di TFR : l’assunzione minima però deve essere di almeno 24 mesi per i dipendenti di società di capitali.
Non occorre motivare la richiesta di finanziamento o presentare alcun giustificativo di spesa.
Il prestito con delega, o doppio quinto, è regolato dall’articolo 1269 del Codice Civile.
Tale soluzione finanziaria presuppone la garanzia di una rata mensile costante, senza sorprese derivanti dalle fluttuazioni del mercato finanziario.
Occorre presentare una copia del documento di identità in corso di validità, il codice fiscale o tessera sanitaria e le ultime due buste paga.
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